SOCIEDAD COMO
SISTEMA
Es un conjunto de relaciones que se
establecen entre los individuos y grupos con la finalidad de constituir cierto
tipo de colectividad, estructurada en campos definidos,
Regulan los procesos de
pertenencia, adaptación, participación, comportamiento, autoridad, burocracia.
En la sociedad se emplea las ciencias
sociales desde todas las épocas, con significación y fundamento diferente.
El filósofo Griego Aristóteles, considera a
la sociedad como un organismo vivo.
Recientemente se ha desarrollado el
análisis de algunas formas particulares de sociedad:
Sociedad industrial y sociedad pos-
industrial de masas globales.
La sociedad es un sistema básico de
convivencia entre los hombres y sus semejantes.
HOSPITAL
DIRECTOR
JEFE DE MÉDICOS JEFA DE ENFERMERAS
PERSONAL MÉDICO
PERSONAL ADMINISTRATIVO
PACIENTES.
SISTEMAS COMPLEJOS
Un sistema es un conjunto de elementos o
partes que interaccionan entre sí, con el fin de alcanzar un objetivo concreto.
Dado
que todo sistema se encuentra
inmerso en un medio ambiente, en general, éste va a afectar
tanto su funcionamiento como su rendimiento.
Los sistemas complejos se
caracterizan fundamentalmente porque su comportamiento es imprevisible. Sin
embargo, complejidad no es sinónimo de
complicación: este último hace referencia a algo enmarañado, enredado,
de difícil comprensión. En realidad, y por el momento, no existe una definición precisa y
absolutamente aceptada de lo que es un sistema complejo, pero
pueden darse algunas peculiaridades
El orden y el desorden se necesitan el uno al otro, se producen mutuamente; son conceptos antagónicos, pero, al mismo tiempo, complementarios. En ciertos casos, un poco de desorden posibilita un orden diferente y, a veces, más rico. Así, por ejemplo, un organismo puede seguir viviendo a causa de la muerte de sus células; o una organización se perpetúa gracias a la desvinculación de sus miembros.
COACCIÓN
¿Qué
es coacción?
Se
denomina coacción a la presión, fuerza o violencia de tipo físico psíquico o
moral que se ejerce sobre una persona, para obligarla a realizar algo en contra
de su voluntad.
Cuando una persona es víctima de coacción por su parte sabe que corre peligro inminente, por esta razón siente que no tiene libertad para actuar voluntariamente, de modo que obedece a quién lo está coaccionando.
CADENAS DE MEDIACIÓN
La mediación se
presenta como una nueva oportunidad, que se les otorga y se otorgan las partes
protagonistas de un conflicto, para intentar resolver los problemas que
provocan la falta de acuerdo. Algunos autores manifiestan la conveniencia del
asesoramiento y los servicios de los profesionales de la mediación incluso
durante el proceso de negociación intentado optimizar de esta manera poder
evitar el conflicto.
Como en todos los cambios de cultura,
impulsados sobre todo por los dirigentes organizacionales, se necesita un
tiempo para que todas las estructuras que se encuentran implicadas en el
proceso asimilen y acepten los nuevos valores que implica la perspectiva de la
incorporación de la mediación en las disputas laborales. Hasta conseguir que
los auténticos protagonistas de los conflictos y de su resolución (las partes
en litigio), asimilen el nuevo proceso, pasará indudablemente un tiempo de
transición, marcado por la desorientación hacia los nuevos métodos y una
continua tentativa de abandono del proceso en el que probablemente no se
encontrarán cómodos al principio. Será uno de los principales cometidos de los
mediadores, educar, socializar y ayudar.
TENEMOS DOS MEDIOS
a)
La
voluntad es parte de incorporarse a una nueva dinámica negociadora.
b)
El
abandono es el principio de las soluciones impuestas por terceros.
SISTEMA
ESTRUCTURADO
Es el
sistema usual de LEVI – STRAUS, este
concepto es usado desde hace medio siglo en la antropología con
diferentes usos.
El problema de la diferenciación social
(SPENCER) Él empleó sistemas, conceptos y estructura.
Sistema aparece ligado intrínsicamente a la
disciplina, no solo como disciplina sino como sistema de parentesco.
Son un conjunto de reglas que median las
permutaciones entre signos dentro de las estructuras consientes e inconscientes.
